Découvrez
Pourquoi
rejoindre Sendin
Notre promesse ? Mettre à votre disposition des solutions individuelles et collectives sur mesure afin de développer au mieux votre potentiel au quotidien/à nos côtés !
Sendin offre des opportunités de croissance aux individus talentueux dans un environnement accueillant pour ceux qui sont préparés à travailler au sein d’une équipe aux profils et compétences variés.
Venez grandir auprès d’équipes passionnées et enthousiastes animées par une seule vision : construire le monde de demain ! Vous bénéficierez de formations adaptées et continues tout au long de votre parcours professionnel qui vous permettront d’avancer avec confiance.
Cher(e) futur(e) collaborateur(trice)
Intégrer Sendin c’est rejoindre un grand leader français de la fourniture et de la pose d’armatures depuis 1994. Nous sommes convaincus que la réussite de chaque collaborateur participe activement à la réussite collective de l’entreprise et c’est pourquoi l’Humain est placé au cœur de la société. Ainsi, nous offrons à nos collaborateurs une politique RH structurée et dynamique visant à assurer votre épanouissement personnel.
Chaque nouvel arrivant bénéficie d’un parcours d’intégration précieusement décliné sous la responsabilité de professionnels expérimentés.
Notre entreprise possède un fort héritage familial qui a pour principes la proximité, la transparence et la confiance partagée, valeurs qui se poursuivent jusqu’à l’ambiance de travail et sur les méthodes de management. Nos managers sont les garants de cet héritage qu’ils transmettent en l’adaptant aux réalités de l’activité, en faisant rimer convivialité avec professionnalisme.
La responsabilité sociétale de l’entreprise s’exprime au travers du désir de promouvoir l’égalité des chances sous toutes ses facettes: mixité professionnelle, diversité culturelle, intégration des personnes en situation de handicap.
Formation, mobilité, bien-être, toute notre politique des Ressources Humaines est déployée afin de permettre à chacun de progresser dans un monde en constante évolution.
Ainsi, rejoindre Sendin c’est intégrer une entreprise qui vous propose des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Sophie Fortuné,
Directrice des Ressources
Humaines chez Sendin
Processus de recrutement
en moins de deux semaines
La candidature en ligne
Préselection
Votre candidature est reçue et examinée avec les équipes opérationnelles. Quelle que soit l’issue donnée à votre candidature, nous vous donnerons une réponse dans un délai d’une semaine.
Si celle-ci est retenue, vous serez contacté(e) pour un premier entretien.
Le premier entretien
Vous être reçu(e) lors d’un entretien. Celui-ci a pour but de mieux vous connaître.
Si ce premier entretien est concluant, un second entretien peut être envisageable.
Proposition
Vous êtes retenu(e) ! Nous formalisons ensemble les termes de notre proposition. Une fois l’offre acceptée, vous êtes le bienvenu sur la planète Sendin !
Intégration
Vous êtes pris en charge par votre manager et votre nouvelle équipe. Vous aurez l’occasion d’avoir des entretiens individuels réguliers accompagnés d’un parcours formation sur mesure !
NOS AVANTAGES LES PLUS APPRECIÉS
Avantages sendin
Salaire attractif
Sendin veille à offrir des rémunérations avantageuses et équitables tenant compte de la performance individuelle et collective :
- Prime de vacances de 30% versée par la CIBTP
- Prime sur objectifs
- Intéressement et participation
- Souplesse sur la prise de vos congés : absences autorisées pour vos circonstances familiales (mariage,naissance, pacs)
Rythme de travail
- RTT
- Autonomie sur la gestion de son emploi du temps
Télétravail
- 1 journée de télétravail par semaine accordée au collaborateurs selon nos accords du 25/03/2020
Avantage BTP
Ma mutuelle prévoyance
En intégrant le groupe Sendin, vous bénéficierez d’une couverture assurée par Generali pour vous protéger ainsi que votre famille.
- Generali vous rembourse une partie de vos frais médicaux
Pro btp
L’entreprise Sendin cotise auprès de Pro BTP :
- Complémentaire santé : qui vous couvrira en cas d’arrêt de travail, maladie, invalidité etc. (en complément des indemnités journalières versées par la sécurité sociale).
- Prévoyance retraite
L'APAS-BTP
Profitez de prix réduits sur vos loisirs et voyages, billetterie spectacles concerts, bons d’achat etc. en vous inscrivant sur votre espace en ligne.
Ainsi, vous aurez accès à de nombreux services mis à la disposition des travailleurs du BTP tels que : service social, solutions de financement, centres de santé, prêts etc.