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Pourquoi rejoindre sendin

Notre promesse ? Mettre à votre disposition des solutions individuelles et collectives sur mesure afin de développer au mieux votre potentiel au quotidien!

Sendin offre des opportunités de croissance aux individus talentueux dans un environnement accueillant pour ceux qui sont préparés à travailler au sein d’une équipe aux profils et compétences variés.

Venez grandir auprès d’équipes passionnées et enthousiastes animées par une seule vision : Construire le monde de demain ! Vous bénéficierez de formations adaptées et continues tout au long de votre parcours professionnel qui vous permettront d’avancer avec confiance.

Sophie Fortuné,
Directrice des Ressources Humaines chez Sendin

Cher(e) futur/e collaborateur/trice
Intégrer Sendin c’est rejoindre un grand leader français de la fourniture et de la pose d’armatures depuis 1994. Nous sommes convaincus que la réussite de chaque collaborateur participe activement à la réussite collective de l’entreprise et c’est pourquoi l’Humain est placé au cœur de la société. Ainsi, nous offrons à nos collaborateurs une politique RH structurée et dynamique visant à assurer votre épanouissement personnel.
Chaque nouvel arrivant bénéficie d’un parcours d’intégration précieusement décliné sous la responsabilité de professionnels expérimentés.
Notre entreprise possède un fort héritage familial qui a pour principes la proximité, la transparence et la confiance partagée, valeurs qui se poursuivent jusqu’à l’ambiance de travail et sur les méthodes de management. Nos managers en sont les garants de cet héritage qu’ils transmettent en l’adaptant aux réalités de l’activité, en faisant rimer convivialité avec professionnalisme.
La responsabilité sociétale de l’entreprise s’exprime au travers du désir de promouvoir l’égalité des chances sous toutes ses facettes : mixité professionnelle, diversité culturelle, intégration des personnes en situation de handicap. Formation, mobilité, bien-être, toute notre politique des Ressources Humaines est déployée afin de permettre à chacun de progresser dans un monde en constante évolution. Ainsi, rejoindre Sendin c’est intégrer une entreprise qui vous propose des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions.

Cher(e) futur/e collaborateur/trice
Intégrer Sendin c’est rejoindre un grand leader français de la fourniture et de la pose d'armatures depuis 1994. Nous sommes convaincus que la réussite de chaque collaborateur participe activement à la réussite collective de l’entreprise et c’est pourquoi l’Humain est placé au cœur de la société. Ainsi, nous offrons à nos collaborateurs une politique RH structurée... et dynamique visant à assurer votre épanouissement personnel.
Chaque nouvel arrivant bénéficie d’un parcours d’intégration précieusement décliné sous la responsabilité de professionnels expérimentés.
Notre entreprise possède un fort héritage familial qui a pour principes la proximité, la transparence et la confiance partagée, valeurs qui se poursuivent jusqu’à l’ambiance de travail et sur les méthodes de management. Nos managers en sont les garants de cet héritage qu’ils transmettent en l’adaptant aux réalités de l’activité, en faisant rimer convivialité avec professionnalisme.
La responsabilité sociétale de l’entreprise s’exprime au travers du désir de promouvoir l’égalité des chances sous toutes ses facettes : mixité professionnelle, diversité culturelle, intégration des personnes en situation de handicap.

Formation, mobilité, bien-être, toute notre politique des Ressources Humaines est déployée afin de permettre à chacun de progresser dans un monde en constante évolution.

Ainsi, rejoindre Sendin c’est intégrer une entreprise qui vous propose des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions.

Sophie Fortuné,
Directrice des Ressources Humaines chez Sendin

Processus de recrutement

en moins de deux semaines

La candidature en ligne

Sur le site recrutement Sendin, sélectionnez l’offre d’emploi de votre choix. Notez que seul le CV est obligatoire.

La candidature en ligne

Sur le site recrutement Sendin, sélectionnez l’offre d’emploi de votre choix. Notez que seul le CV est obligatoire.

Pré-selection

Votre candidature est reçue et examinée avec les équipes opérationnelles. Quelle que soit l’issue donnée à votre candidature, nous vous donnons une réponse dans un délais d’une semaine. Si celle-ci est retenue, vous serez contacté(e) pour un premier entretien.

Pré-selection

Votre candidature est reçue et examinée avec les équipes opérationnelles. Quelle que soit l’issue donnée à votre candidature, nous vous donnons une réponse dans un délais d’une semaine. Si celle-ci est retenue, vous serez contacté(e) pour un premier entretien.

Le premier entretien

Vous serez reçu lors d’un entretien. Celui-ci a pour but de mieux vous connaitre.

Si ce premier entretien est concluant, un second entretien peut être envisageable.

Le premier entretien

Vous serez reçu lors d’un entretien. Celui-ci a pour but de mieux vous connaitre.

Si ce premier entretien est concluant, un second entretien peut être envisageable.

Proposition

Vous êtes retenu/e ! Nous formalisons ensemble les termes de votre contrat. Une fois l’offre acceptée, vous êtes la bienvenue dans la planète Sendin !

Proposition

Vous êtes retenu/e ! Nous formalisons ensemble les termes de votre contrat. Une fois l’offre acceptée, vous êtes la bienvenue dans la planète Sendin !

Intégration

Vous êtes pris en charge par votre manager et votre nouvelle équipe. Vous aurez l’occasion d’avoir des entretiens individuels réguliers accompagné d’un parcours de formation sur mesure !

NOS AVANTAGES LES PLUS APPRECIÉS

Avantage sendin

Salaire attractif

Prime de vacances de 30% versée par la CIBTP ; Prime sur objectifs ; Intéressement et participation ;

Rythme de travail

RTT ; Autonomie sur la gestion de son emploi du temps ; Souplesse sur la prise de vos congés : absences autorisées pour vos circonstances familiales (mariage,naissance, pacs)

Télétravail

1 journée de télétravail par semaine accordée au collaborateur selon nos accords du 25/03/2020

Avantage BTP

Ma Mutuelle et ma prévoyance

Generali vous rembourse une partie de vos frais médicaux

PRO BTP

Complémentaire santé : qui vous couvrira en cas d’arrêt de travail, maladie, invalidité etc (en complément des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale) ; Prévoyance retraite

L’APAS-BTP

Profitez de prix réduits sur vos loisirs et voyages, billetterie spectacles concerts, bons d’achat etc en vous inscrivant sur votre espace en ligne. Ainsi, vous aurez accès à de nombreux services mis à la disposition des travailleurs du BTP tels que : service social, solutions de financement, centres de santé, prêts etc.

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